SK브로드밴드 노동조합

제 1 조 (명칭) 본 규정은 SK브로드밴드노동조합 규약에 기초하여 제정된 ‘콘도운영규정’이라 칭한다.

제 2 조 (목적) 본 규정은 SK브로드밴드노동조합 규약에 의거 SK브로드밴드노동조합 조합원의 행복권 보장 일환으로 콘도 사용권을 부여하고자 하며, 이를 공정하고 투명하게 운영함을 목적으로 한다.

제 3 조 (적용범위) SK브로드밴드노동조합에서 계약된 콘도의 계약 및 처분, 운영 및 사용 등에 관하여 본 규정을 적용한다.

제 2 장 기구 및 기능

제 4 조 (운영위원회) 공정하고 투명한 운영을 위하여, 노동조합 위원장을 운영위원장으로 하고, 중앙집행위원회 전원을 운영위원으로 한다.

제 5 조 (기능)

회원권 계약, 계약의 변동, 처분 등에 관한 사항은 대의원대회 의결로 하며 특별의결 정족수로 의결한다.
운영 및 사용에 관한 사항은 운영위원회 의결로 하며 과반의결 정족수로 의결한다.

제 3 장 계약 및 운영

제 6 조 (계약)

회원권 계약 시, 최대 20년을 넘지 않아야 하며, 10년 이후 필요하다고 의결된 경우, 즉시 원금이 회수되어야 한다.
노동조합의 합병, 해산 등의 사유로 처분이 필요하다고 의결된 경우, 즉시 원금이 회수되어야 한다.
신규 계약, 변동, 처분 이후, 계약서 등은 대의원대회에 투명하게 보고하여야 한다.

제 7 조 (객실사용료)

회원권 계약, 변동, 처분, 취득세 등의 예산은 노동조합 재정자립기금을 활용한다.
사용 시 발생하는 ‘객실관리비(개인부담금)’는 노동조합 예산, 지부 예산 등에서 일부 지원하고, 사용하는 조합원이 일부 부담한다. 단, 지원과 개인 부담 부분은 운영위원회에서 결정하여 부칙 또는 경과조치에 공시한다.
객실 사용료 지원에 필요한 노동조합 및 지부 예산 집행 내역 등은 반기별 회계감사위원회에 보고하여야 한다.

제 8 조 (사용권 배정)

연간 지부별 사용권 배정은 공정성과 형평성에 기초하여 합리적인 범위에서 배정하여야 하며, 운영위원회에서 결정하고 위원장의 승인으로 확정 배정한다.
연간 배정된 사용권 운영은 지부장의 의사결정으로 해당 지부 조합원에게 월 별 배정하되, 아래 사항을 고려하여야 한다.
1. 지부장 및 대의원 등이 참석하는 지부 행사
2. 대의원, 회계감사, 선거관리위원 등
3. 조합원 또는 그 가족
4. 사용 회수 저조자 우선
5. 지부장 판단에 따른 우선 배정

제 9 조 (벌칙)

운영위원장의 사전 승인 없이 노동조합의 조합원 또는 그 가족 외에 사용하는 경우는 향후 지부별 사용권 배정에서 제외 또는 축소될 수 있다.
배정 받은 사용권을 수익 또는 개인적인 이익 도모 등에 활용될 경우, 또는 사회상규에 반하는 행위나 모임 등으로 사용할 경우 노동조합 징계위원회에 회부될 수 있으며, 형사 처벌의 대상이 될 수 있다.
기타 부정한 목적으로 사용됨이 명백할 경우, 위원장은 해당 사용자에게 본인 부담금 외에 노동조합 지원금 전액을 추징할 수 있고, 행위의 정도에 따라 징계할 수 있다.

부 칙

부 칙
제1조(제정) 본 규정은 2020.11.9 노동조합 중앙집행위원회 의결로 제정한다.
제2조(시행) 본 규정은 통과된 날로부터 시행한다.
제3조(계약의 주요 내용)

계약업체 : 대명콘도
계약기간 : 2021.1.1부터 20년
계약금액 : 총 627,000,000원
1. 패밀리형 10구좌 : 366,000,000원
2. 스위트형 5구좌(연간 150박) : 261,000,000원
계약의 특약사항
1. 20년 계약으로 하되, 10년 이후 계약 해지가 가능하며 원금 전액 상환한다.
2. 10년 이내라도, 노동조합의 해산, 합병 등의 사유로 원금상환 요구 시 전액 상환한다.
연간 박수 : 총 450박
1. Family 형 300박, Sweet형 150박

제4조(통상관례) 본 규정에서 미비한 사항은 콘도운영위원회에서 결정하고, 통상 관례에 따른다.